Весенний призыв-2025: цифры, новшества и вопросы о мобилизации

С 1 апреля по 15 июля 2025 года в России пройдет весенний призыв, регламентированный указом №187 от 31 марта. Плановый набор составит 160 тысяч человек — на 10 тысяч больше, чем годом ранее. Ключевое изменение касается возрастного критерия: верхняя граница призывного возраста повышена до 30 лет, но только для граждан, достигших 27 лет после 1 января 2025 года.

Технологии и санкции: как изменился механизм призыва

Главным административным новшеством стала повсеместная рассылка электронных повесток через портал «Госуслуги». Это решение призвано сократить сроки уведомления и минимизировать человеческий фактор. Параллельно ужесточены меры за уклонение: штрафы за неявку в военкомат выросли с 10 до 30 тысяч рублей.

«Система электронного информирования сократит число спорных ситуаций и повысит прозрачность процесса», — отмечают в Минобороны.

Мобилизация 2025: между слухами и официальными заявлениями

Несмотря на активные спекуляции зарубежных СМИ о «второй волне» мобилизации, в Кремле опровергают эти предположения. Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков акцентировал, что текущие потребности армии закрыты ранее призванными резервистами.

«Указ о частичной мобилизации остается в силе, но новых решений на этот счет не принималось», — заявил представитель Кремля.

Приоритетные категории для возможного донабора

Эксперты прогнозируют, что в случае гипотетического возобновления мобилизации фокус сместится на специалистов узкого профиля. В перечне востребованных профессий — операторы систем ПВО, связисты, механики-водители бронетехники и инженеры. Последние упомянуты не случайно: в феврале 2025 года Владимир Путин анонсировал программу удвоения числа инженерных кадров к 2030 году.

Долгосрочные цели и кадровая стратегия

Анализ заявлений официальных лиц позволяет выделить два вектора армейской политики: плановое обновление состава через традиционный призыв и точечное привлечение профессионалов при необходимости. В Госдуме подчеркивают, что текущие изменения направлены на создание «технологического резерва» без форсирования мобилизационных механизмов.

На фоне этих процессов Минобороны продолжает модернизацию учебных центров. К 2026 году планируется ввести 15 новых полигонов для подготовки призывников с акцентом на работу с дронами и электронными системами управления.